Eriarvoisuuden ymmärtäminen ja niiden ratkaiseminen

Eriarvoisuudella tarkoitetaan eroja tai eroja resurssien, mahdollisuuksien ja etujen jakautumisessa yksilöiden tai ryhmien kesken. Se voi perustua useisiin tekijöihin, kuten rotuun, sukupuoleen, tuloihin, koulutukseen tai maantieteelliseen sijaintiin. Eriarvoisuutta voi esiintyä monilla elämän aloilla, mukaan lukien työllisyys, terveydenhuolto, koulutus, asuminen ja rikosoikeus.

Esimerkiksi rotuun perustuva epätasa-arvo Yhdysvalloissa on johtanut huomattavaan kuiluun vaurauden ja resurssien saatavuudessa valkoisten ja mustien perheiden välillä. Naiset voivat myös kohdata työpaikalla sukupuolten välistä epätasa-arvoa, kuten eriarvoista palkkaa samasta työstä tai rajallisia etenemismahdollisuuksia. Köyhyydessä elävillä ihmisillä voi olla rajoitettu pääsy laadukkaaseen terveydenhuoltoon, koulutukseen tai työmahdollisuuksiin, mikä ylläpitää köyhyyden sykliä.

Epätasa-arvoa voidaan käsitellä tasa-arvoa ja osallisuutta edistävillä politiikoilla ja käytännöillä, kuten positiivisilla toimilla, monimuotoisuusaloitteilla ja kohdistetuilla sosiaaliohjelmilla. Epätasa-arvoon puuttuminen voi kuitenkin olla myös monimutkaista ja kiistanalaista, koska siihen liittyy usein voimakkaiden etujen haastamista ja syvälle juurtuneiden ennakkoluulojen ja ennakkoluulojen kohtaamista.