प्रतिनियुक्ति को समझना: इसका क्या अर्थ है और यह क्यों मायने रखता है

प्रतिनियुक्ति से तात्पर्य किसी अन्य व्यक्ति के लिए खड़े होने के कार्य से है, अक्सर अस्थायी या स्थानापन्न क्षमता में। इसमें उन जिम्मेदारियों और कार्यों को लेना शामिल हो सकता है जो आम तौर पर किसी अन्य व्यक्ति द्वारा किए जाते हैं, जैसे कि एक प्रबंधक या पर्यवेक्षक जो अनुपस्थित या अनुपलब्ध है। व्यवसाय में, प्रतिनियुक्ति में नियमित नेता या प्रबंधक होने पर अन्य कर्मचारियों या टीम के सदस्यों को कार्य और जिम्मेदारियां सौंपना शामिल हो सकता है। उपलब्ध नहीं है। इससे संचालन की निरंतरता सुनिश्चित करने और नियमित नेता के दूर रहने पर उत्पादकता बनाए रखने में मदद मिल सकती है।

प्रतिनियुक्ति का अर्थ अधिक सामान्य अर्थ में किसी और के लिए खड़े होने का कार्य भी हो सकता है, जैसे कि ऐसी भूमिका या जिम्मेदारी लेना जो किसी का सामान्य कर्तव्य नहीं है . उदाहरण के लिए, एक शिक्षक किसी ऐसे सहकर्मी के लिए प्रतिनियुक्ति कर सकता है जो किसी बैठक में भाग लेने में असमर्थ है, या एक टीम सदस्य किसी अन्य टीम के सदस्य के लिए प्रतिनियुक्ति कर सकता है जो बीमार है। उपलब्ध है, और विभिन्न संदर्भों में निरंतरता सुनिश्चित करने और उत्पादकता बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण तरीका हो सकता है।