配給を理解する: 種類、利点、論争

配給とは、食料、燃料、その他の必需品やサービスなどの希少資源の制御された分配を指します。配給は、需要を満たすのに十分な供給がない、不足時や緊急時に実施されることが多いです。配給経済では、通常、政府またはその他の当局が、各人または世帯が消費できる特定の資源の量に制限を設定します。たとえば、第二次世界大戦中、米国政府は、たとえ供給が不足していても、誰もがこれらの必須資源にアクセスできるようにするために、ガソリンと食料を配給しました。配給には次のようなさまざまな形があります。食料の配給: 食料の量を制限する購入または消費できる特定の食品。ガソリンの配給: 購入または使用できるガソリンの量を制限する。水の配給: 芝生の灌漑など、不要不急の目的に使用できる水の量を制限する。電気の配給:ピーク時間または需要の高い時間帯に使用できる電力の量を制限すること。医療の配給: 限られた資源または需要に基づいて医療または処置へのアクセスを制限すること。配給は、不足または緊急時に必要な措置と見なされることがよくあります。しかし、それは物議を醸し、実行が政治的に難しい場合もあります。必要不可欠な資源へのアクセスを不当に拒否されていると感じる人もいれば、公平な分配を確保し、買いだめを防ぐために配給が必要な措置だと考える人もいるかもしれない。