등배적 관계 이해: 평등, 상호 존중, 의사 결정 공유

Isocratic은 둘 이상의 개인이나 그룹이 동일한 양의 권력, 영향력 또는 지위를 갖는 상황을 말합니다. 즉, 그들 사이에는 자원이나 권한의 위계나 불평등한 분배가 없습니다. 등위적 관계는 평등, 상호 존중, 의사결정 공유가 특징입니다. 계층적 시스템에서 결정은 일반적으로 계층 구조의 최상위에 있는 사람들에 의해 이루어지며, 그 아래에 있는 사람들은 의사 결정 과정에 대한 통제력이 제한되거나 전혀 없습니다.

Isocratic 원칙은 비즈니스, 정치, 사회 등 다양한 맥락에서 적용될 수 있습니다. 조직. 예를 들어, 등위적 구조를 채택한 회사에는 CEO나 사장이 한 명 있는 전통적인 계층 구조가 아니라 동일한 의사 결정 권한을 가진 여러 명의 리더가 있을 수 있습니다. 마찬가지로, 등위주의를 중시하는 정치 체제는 하향식 리더십보다 합의 구축과 협업적 의사 결정을 우선시할 수 있습니다. 협력, 혁신, 사회 정의를 촉진합니다.