Observatori: dobândirea experienței practice și a cunoștințelor într-o nouă cale de carieră

Observarea este un tip de experiență de lucru care permite indivizilor să observe și să învețe de la profesioniști dintr-un anumit domeniu sau industrie. Este, de obicei, un aranjament pe termen scurt, care durează de la câteva zile la câteva săptămâni și este conceput pentru a oferi persoanei posibilitatea de a dobândi cunoștințe practice și o perspectivă asupra activităților de zi cu zi ale unui anumit loc de muncă sau profesie.

Observațiile sunt adesea folosite ca o modalitate prin care indivizii pot explora o nouă cale de carieră sau o nouă industrie fără a se angaja într-o poziție cu normă întreagă. Ele pot fi, de asemenea, o modalitate valoroasă pentru studenți sau absolvenți proaspăt de a câștiga experiență practică și de a-și construi rețeaua de contacte profesionale.

În timpul unui observator, persoana va petrece de obicei timp urmărind angajatul gazdă, participând la întâlniri și observându-l la locul de muncă. De asemenea, li se pot atribui sarcini sau proiecte specifice la care să lucreze, dar accentul principal este pe învățare și observare. La sfârșitul activității de observare, persoana respectivă poate avea posibilitatea de a primi feedback și îndrumări de la angajatul gazdă, precum și potențiale oportunitati de muncă sau alte oportunități în domeniu.