Моћ прилагодљивости: изградња поверења и постизање успеха

Прилагодљивост се односи на спремност и способност појединца или организације да се прилагоде потребама и преференцијама других. То укључује флексибилност, отвореност и одговарање на бриге и захтеве других. Погодни појединци и организације су у стању да се прилагоде различитим ситуацијама и перспективама и дају приоритет добробити и задовољству других.ӕӕПримери сусретљивости укључују:ӕӕ1. Бити спреман на компромис и проналажење обострано корисних решења.ӕ2. Прилагођавање нечијег распореда или планова да би се прилагодили потребама других.ӕ3. Слушање и уважавање мишљења и повратних информација других.ӕ4. Бити отворен за нове идеје и перспективе и бити спреман да промени сопствене ставове ако је потребно.ӕ5. Пружање подршке и ресурса за помоћ другима да успију.ӕ6. Будите стрпљиви и са разумевањем када се носите са тешким ситуацијама или људима.ӕ7. Бити спреман да учи од других и њихових искустава.ӕ8. Поштовање туђих граница и преференција.ӕ9. Будите проактивни у испуњавању потреба других, уместо да чекате да они дођу код вас.ӕ10. Бити спреман да се извини и искупи када се направе грешке.ӕӕПријатљивост је важан квалитет у многим аспектима живота, укључујући личне односе, посао и образовање. Може помоћи у изградњи поверења, неговању сарадње и промовисању позитивних исхода за све укључене стране.