Мениджъри за набиране на средства: водещи по пътя към финансовия успех на нестопански организации
Мениджърите за набиране на средства са професионалисти, които наблюдават усилията за набиране на средства на нестопански организации. Те отговарят за разработването и прилагането на стратегии за набиране на средства, управлението на взаимоотношенията с донорите и проследяването и отчитането на резултатите от набирането на средства.
Някои общи отговорности на мениджъра за набиране на средства включват:
1. Разработване и прилагане на планове и стратегии за набиране на средства за постигане на финансовите цели на организацията.
2. Управление на взаимоотношенията с настоящи и потенциални донори, включително физически лица, фондации и корпорации.
3. Създаване и поддържане на база данни за донори и перспективи.
4. Проучване и идентифициране на нови източници на финансиране и възможности.
5. Писане на предложения за безвъзмездни средства и доклади за осигуряване на финансиране от фондации и други източници.
6. Координиране на специални събития и кампании за набиране на средства и информираност за организацията.
7. Насочване и признаване на донорите за изграждане на взаимоотношения и насърчаване на непрекъсната подкрепа.
8. Проследяване и отчитане на резултатите от набирането на средства, включително приходи, разходи и възвръщаемост на инвестициите.
9. Сътрудничество с други членове на персонала и доброволци за осигуряване на успешни усилия за набиране на средства.
10. Бъдете в крак с най-добрите практики и тенденции в набирането на средства с нестопанска цел.
Мениджърите за набиране на средства работят в различни среди, включително организации с нестопанска цел, благотворителни организации, фондации и правителствени агенции. Те могат да работят независимо или като част от по-голям екип за разработка и могат да докладват на директор по разработката или друг старши ръководител.
Това ми харесва
Това не ми харесва
Съобщете за грешка в съдържанието
Сподели
