Varainhankintapäälliköt: tiennä voittoa tavoittelemattomalle taloudelliselle menestykselle
Varainhankinnan johtajat ovat ammattilaisia, jotka valvovat voittoa tavoittelemattomien järjestöjen varainhankintaa. He ovat vastuussa strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta varojen keräämiseksi, suhteiden hoitamisesta lahjoittajien kanssa sekä varainhankinnan tulosten seurannasta ja raportoinnista.
Joitakin varainhankinnan johtajan yhteisiä velvollisuuksia ovat:
1. Varainhankintasuunnitelmien ja -strategioiden kehittäminen ja toteuttaminen organisaation taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
2. Suhteiden hoitaminen nykyisiin ja mahdollisiin lahjoittajiin, mukaan lukien yksityishenkilöt, säätiöt ja yritykset.
3. Luovuttajien ja mahdollisten henkilöiden tietokannan luominen ja ylläpito.
4. Uusien rahoituslähteiden ja mahdollisuuksien tutkiminen ja tunnistaminen.
5. Apurahaehdotusten ja raporttien kirjoittaminen rahoituksen turvaamiseksi säätiöistä ja muista lähteistä.
6. Erityistapahtumien ja kampanjoiden koordinointi varojen ja organisaation tietoisuuden lisäämiseksi.
7. Lahjoittajien ohjaaminen ja tunnustaminen suhteiden rakentamiseksi ja jatkuvan tuen kannustamiseksi.
8. Varainhankinnan tulosten seuranta ja raportointi, mukaan lukien tulot, kulut ja sijoitetun pääoman tuotto.
9. Yhteistyö muiden henkilökunnan jäsenten ja vapaaehtoisten kanssa varainkeruun onnistumisen varmistamiseksi.
10. Pysy ajan tasalla voittoa tavoittelemattoman varainhankinnan parhaista käytännöistä ja trendeistä.
Varainkeruun johtajat työskentelevät useissa eri ympäristöissä, mukaan lukien voittoa tavoittelemattomat organisaatiot, hyväntekeväisyysjärjestöt, säätiöt ja valtion virastot. He voivat työskennellä itsenäisesti tai osana suurempaa kehitystiimiä ja raportoida kehitysjohtajalle tai muulle korkeammalle johtajalle.
Tykkään tästä
En tykkää tästä
Ilmoita sisältövirheestä
Osake
