Comprendre la rigidité : les dangers d'une pensée et de systèmes rigides

Non flexible fait référence à quelque chose qui n'est ni flexible ni adaptable. Il peut être utilisé pour décrire une personne, un système ou un processus qui est rigide et incapable de changer ou de s'adapter à de nouvelles situations ou circonstances.

Par exemple, si une entreprise a une structure organisationnelle rigide, elle peut avoir du mal à réagir rapidement aux changements dans le contexte. besoins du marché ou des clients. De même, si une personne n'est pas flexible dans sa pensée, elle peut avoir des difficultés à envisager des perspectives alternatives ou à s'adapter à de nouvelles informations.

En général, la flexibilité fait référence à la capacité de se plier ou de changer de forme sans se briser, et la rigidité fait référence au manque de cette capacité. Dans le contexte des personnes ou des systèmes, la flexibilité peut être considérée comme une caractéristique souhaitable, tandis que le manque de flexibilité peut être considéré comme une limitation ou une faiblesse.