Memahami Ketidakfleksibelan: Bahaya Pemikiran dan Sistem Tidak Fleksibel

Tidak fleksibel merujuk kepada sesuatu yang tidak fleksibel atau boleh disesuaikan. Ia boleh digunakan untuk menerangkan seseorang, sistem atau proses yang tidak fleksibel dan tidak dapat mengubah atau menyesuaikan diri dengan situasi atau keadaan baharu.

Sebagai contoh, jika syarikat mempunyai struktur organisasi yang tidak fleksibel, ia mungkin sukar untuk bertindak balas dengan cepat terhadap perubahan dalam keperluan pasaran atau pelanggan. Begitu juga, jika seseorang tidak fleksibel dalam pemikiran mereka, mereka mungkin mengalami kesukaran untuk mempertimbangkan perspektif alternatif atau menyesuaikan diri dengan maklumat baharu.

Secara amnya, fleksibiliti merujuk kepada keupayaan untuk membengkok atau menukar bentuk tanpa putus, dan ketidakfleksibelan merujuk kepada kekurangan keupayaan ini. Dalam konteks orang atau sistem, fleksibiliti boleh dilihat sebagai sifat yang diingini, manakala ketidakfleksibelan boleh dilihat sebagai batasan atau kelemahan.