A túlzott elkötelezettség leküzdése: stratégiák a munkateher hatékony kezelésére
Túlkötelezettségről akkor beszélünk, ha egy egyén vagy szervezet több felelősséget, feladatot vagy projektet vállal, mint amennyit reálisan tud kezelni. Ez olyan helyzethez vezethet, amikor az egyén vagy a szervezet túlterhelt, és nem tudja teljesíteni minden kötelezettségét, ami határidők elmulasztásához, gyenge teljesítményhez és kiégéshez vezethet.
Ez tetszik
Ez nem tetszik
Tartalmi Hiba jelentése
Megosztás
