Apakah Internship dan Bagaimana Ia Berfungsi?

Latihan magang ialah jawatan sementara dengan syarikat atau organisasi yang membolehkan pelajar atau graduan baru memperoleh pengalaman kerja praktikal dalam bidang atau industri tertentu. Latihan magang boleh dibayar atau tidak dibayar dan boleh berlangsung di mana-mana dari beberapa minggu hingga beberapa bulan. Mereka memberi peluang kepada individu untuk mempelajari kemahiran baharu, memperoleh pengalaman langsung dan membina rangkaian profesional mereka.

Pelatih biasanya pelajar atau graduan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja dalam bidang atau industri tertentu. Mereka mungkin bekerja dalam kapasiti sepenuh masa atau separuh masa, bergantung pada syarat latihan. Pelatih sering bertanggungjawab untuk membantu tugasan dan projek harian, menghadiri mesyuarat dan sesi latihan, dan mempelajari tentang operasi dan budaya syarikat.

Latihan boleh didapati dalam pelbagai industri, termasuk perniagaan, kewangan, kejuruteraan, penjagaan kesihatan dan banyak lagi. Sesetengah syarikat menawarkan latihan sebagai cara untuk merekrut dan menilai bakal pekerja sepenuh masa, sementara yang lain mungkin menawarkan latihan sebagai cara untuk memberi kembali kepada komuniti mereka atau memberi peluang kepada pelajar untuk memperoleh pengalaman kerja yang berharga.