Siła aktywizmu wewnętrznego: jak akcjonariusze mogą wprowadzać pozytywne zmiany

Inholder to termin używany w kontekście aktywizmu akcjonariuszy, który odnosi się do praktyki akcjonariuszy aktywnie angażujących się we współpracę ze spółkami w celu wpływania na ich zachowanie i promowania pozytywnych zmian.

Inholder to akcjonariusz, który odgrywa aktywną rolę w procesie decyzyjnym firmy poprzez uczęszczanie na spotkania, zadawanie pytań i opowiadanie się za zmianami zgodnymi z ich wartościami i interesami. Inholder to termin kontrastujący z określeniem „zewnętrzny aktywista”, który może nie mieć bezpośredniego udziału finansowego w firmie, ale mimo to stara się wpływać na jej politykę i praktyki.…
Aktywizm Inholder może przybierać różne formy, takie jak składanie propozycji akcjonariuszy, uczestnictwo w corocznych zgromadzeniach, oraz współpracę z zarządem firmy i członkami zarządu. Inholderzy mogą także współpracować z innymi akcjonariuszami lub grupami interesu, aby zbudować poparcie dla swoich stanowisk i naciskać na zmiany, które przyniosą korzyści spółce i jej interesariuszom.