การทำความเข้าใจงานและปัญหาที่ละเลย: การเรียนรู้ที่จะจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่สามารถเพิกเฉยได้

การละเลยหมายถึงบางสิ่งที่สามารถเพิกเฉยหรือเพิกเฉยได้โดยไม่มีผลกระทบที่สำคัญ อาจหมายถึงงาน หน้าที่ ความรับผิดชอบ หรือปัญหาที่ไม่สำคัญหรือเร่งด่วนพอที่จะเรียกร้องความสนใจหรือการกระทำ

ตัวอย่างเช่น หากคุณมีรายการงานที่ต้องทำให้เสร็จเป็นจำนวนมาก และบางงานก็ไม่สำคัญหรือไม่มีเวลา- มีความละเอียดอ่อน คุณอาจถือว่างานเหล่านั้นเป็นสิ่งที่ละเลยและมุ่งเน้นไปที่งานที่สำคัญกว่าก่อน ในทำนองเดียวกัน หากคุณมีปัญหาส่วนตัวที่ไม่ก่อให้เกิดอันตรายใดๆ ในทันที คุณอาจเลือกที่จะละเลยมันไปชั่วคราวและมุ่งเน้นไปที่ปัญหาเร่งด่วนมากขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าสิ่งที่ถือว่าละเลยอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริบทและลำดับความสำคัญ ของบุคคลหรือองค์กร สิ่งที่อาจถือว่าละเลยในสถานการณ์หนึ่งอาจถือว่าเร่งด่วนหรือวิกฤติในอีกสถานการณ์หนึ่ง