ทำความเข้าใจการโจมตี: ประเภท สาเหตุ และผลกระทบ

การนัดหยุดงานคือการหยุดงานหรือการชะลอตัวของพนักงานเพื่อประท้วงสภาพการทำงาน ค่าจ้าง หรือปัญหาอื่นๆ เป็นการดำเนินการทางอุตสาหกรรมที่คนงานสามารถดำเนินการได้เพื่อกดดันนายจ้างให้ตอบสนองความต้องการของพวกเขา ในระหว่างการนัดหยุดงาน คนงานอาจปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ของตน ทำงานในอัตราที่ลดลง หรือมีส่วนร่วมในการประท้วงในรูปแบบอื่นๆ

การนัดหยุดงานมีหลายประเภท รวมถึง:

1 การหยุดงานประท้วง: การหยุดงานกะทันหันและเกิดขึ้นเองโดยที่พนักงานออกจากงานโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
2 การชะลอตัว: การจงใจลดความเร็วหรือประสิทธิภาพของงาน มักเป็นรูปแบบหนึ่งของการประท้วง
3 นั่งลง: การนัดหยุดงานที่คนงานเข้ายึดที่ทำงานและปฏิเสธที่จะออกไปจนกว่าจะได้รับการตอบสนองตามข้อเรียกร้อง
4 การประท้วงแบบ Wildcat: การนัดหยุดงานโดยไม่ได้รับอนุญาตซึ่งไม่ได้รับอนุมัติจากสหภาพหรือฝ่ายบริหาร
5 การนัดหยุดงานด้วยความเห็นอกเห็นใจ: การนัดหยุดงานเรียกร้องการสนับสนุนคนงานอีกกลุ่มหนึ่งที่กำลังนัดหยุดงาน การนัดหยุดงานอาจมีประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมายของการนัดหยุดงานของพนักงาน แต่การนัดหยุดงานยังสามารถทำให้เกิดการหยุดชะงักและความสูญเสียต่อนายจ้างและเศรษฐกิจโดยรวมได้