Ermahnung verstehen: Definition, Beispiele und positive Anwendungsfälle

Eine Ermahnung ist eine Warnung oder Warnung an jemanden, typischerweise mit der Absicht, ihn davon abzuhalten, einen Fehler zu machen oder schädliches Verhalten an den Tag zu legen. Es kann sich auch auf eine sanfte Zurechtweisung oder Zurechtweisung beziehen.
Beispiel: „Der Lehrer gab dem Schüler eine Ermahnung, weil er während des Unterrichts aus der Reihe geredet hatte.“
Synonyme: Warnung, Vorsicht, Tadel, Zurechtweisung.
Antonyme: Lob, Belobigung, Ermutigung.
2. Was ist der Unterschied zwischen Ermahnung und Verweis? Ermahnung ist eine mildere Form der Kritik als Verweis, der härter ist und häufig mit einer Strafe oder Strafe verbunden ist. Verweis ist ein schärferes Wort, das eine formellere oder offiziellere Warnung impliziert, während Ermahnung informeller sein kann . Kann eine Ermahnung positiv sein? Ja, eine Ermahnung kann positiv sein. Ermahnungen werden oft mit negativem Verhalten in Verbindung gebracht, können aber auch dazu dienen, jemanden dazu zu ermutigen, sein Verhalten zu verbessern oder ein Ziel zu erreichen. In diesem Fall würde es sich um konstruktive Kritik handeln.
Beispiel: „Der Trainer ermahnte den Spieler, während des Trainings härter zu arbeiten, wenn er eine Verbesserung seines Spiels sehen wollte.“
4. Wie verwendet man Ermahnungen in einem Satz? Hier sind einige Beispiele, wie Ermahnungen in einem Satz verwendet werden können: zurück.
* Der Trainer ermahnte den Spieler, sich während der Spiele stärker zu konzentrieren.
* Der Chef ermahnte den Mitarbeiter, weil er mehrmals zu spät zur Arbeit kam.