Comprendre les « cadres supérieurs » sur le lieu de travail

« Supérieurs » est une expression familière qui fait référence aux personnes occupant des postes d'autorité ou de leadership qui sont au-dessus de vous dans la hiérarchie organisationnelle. Il peut être utilisé pour décrire les superviseurs, les gestionnaires, les directeurs, les cadres et d'autres personnes qui ont plus de pouvoir et d'influence que vous.

Par exemple, si vous travaillez pour une entreprise et que votre patron est celui qui supervise votre service, vous pouvez faire référence à à votre patron en tant que « supérieur » parce qu'il a plus d'autorité et de responsabilités que vous. De même, si vous travaillez dans une grande organisation avec plusieurs niveaux de direction, les personnes qui se trouvent au-dessus de votre supérieur immédiat (comme leur patron, le patron de leur patron, etc.) seront également considérées comme des supérieurs hiérarchiques.

Le terme « supérieurs hiérarchiques » " est souvent utilisé pour décrire des personnes qui ont plus de pouvoir et d'influence que vous, mais il peut également être utilisé pour désigner des personnes qui occupent simplement une position plus élevée au sein de l'organisation. Par exemple, si vous travaillez pour une entreprise et que votre patron est le PDG, vous pouvez qualifier le PDG de supérieur, car il a plus d'autorité et de responsabilités que vous, même s'il ne vous supervise pas directement.