Hiểu về “Cấp trên” ở nơi làm việc

"Cấp trên" là một cách diễn đạt thông tục dùng để chỉ những người ở vị trí quyền lực hoặc lãnh đạo cao hơn bạn trong hệ thống phân cấp tổ chức. Nó có thể được sử dụng để mô tả những người giám sát, quản lý, giám đốc, giám đốc điều hành và những cá nhân khác có nhiều quyền lực và ảnh hưởng hơn bạn.

Ví dụ: nếu bạn làm việc cho một công ty và sếp của bạn là người giám sát bộ phận của bạn, bạn có thể tham khảo đối với sếp của bạn như một “cấp trên” vì họ có nhiều quyền hạn và trách nhiệm hơn bạn. Tương tự, nếu bạn làm việc trong một tổ chức lớn với nhiều cấp quản lý, những người ở cấp cao hơn người giám sát trực tiếp của bạn (chẳng hạn như sếp của họ, sếp của sếp, v.v.) cũng sẽ được coi là cấp cao hơn.

Thuật ngữ "cấp trên" " thường được dùng để mô tả những người có nhiều quyền lực và ảnh hưởng hơn bạn, nhưng nó cũng có thể được dùng để chỉ những người đơn giản là ở vị trí cao hơn trong tổ chức. Ví dụ: nếu bạn làm việc cho một công ty và sếp của bạn là CEO, bạn có thể gọi CEO là cấp trên vì họ có nhiều quyền hạn và trách nhiệm hơn bạn, mặc dù họ có thể không trực tiếp giám sát bạn.