不完全雇用の理解: 原因、例、および影響

不完全雇用とは、人は働いているものの、その仕事によってニーズを満たし快適に暮らすのに十分な収入や時間が得られない状況を指します。その理由は、低賃金、パートタイム労働、労働時間の不足などさまざまです。不完全雇用は、人が持っているスキルや資格が現在の仕事で十分に活用されていない状況を指すこともあります。

不完全雇用は、人がまったく働いていない状況を指す失業とは異なります。しかし、不完全雇用は個人や家族にとっても同様に困難であり、一生懸命働いているにもかかわらず家計をやりくりするのに苦労する可能性があります。

不完全雇用の一般的な例には次のようなものがあります:

1。パートタイム勤務: パートタイムで働いているがフルタイムで働きたい人。
2. 低賃金の仕事: ニーズを満たすのに十分な収入が得られない低賃金の仕事に就いている人。
3。単純な仕事における熟練労働者: 高度な学位または特殊なスキルを持ち、専門知識を必要としない仕事に従事している人。
4。臨時または契約労働: 臨時または契約ベースで働いているが、常用職を望んでいる人。
5。フリーランスまたはギグワーク: フリーランサーまたは独立請負業者として働いているが、収入が不安定で福利厚生がない人。

不完全雇用は、個人、家族、社会全体に重大な悪影響を及ぼす可能性があります。経済的ストレス、生活の質の低下、経済的流動性の低下につながる可能性があります。さらに、不完全雇用の人は医療、教育、住居などの基本的な必需品にアクセスするのが難しい可能性があるため、不完全雇用は所得不平等や社会的不公平の一因となる可能性があります。