Memahami Pembahagian: Panduan untuk Mengubah Suai Struktur Pemilikan dan Mengeluarkan Saham Baharu

Pemecahan ialah proses di mana struktur pemilikan syarikat diubah supaya saham sedia ada dibahagikan kepada bilangan saham yang lebih besar, tetapi dengan nilai tara yang lebih rendah. Ini boleh dilakukan atas pelbagai sebab, seperti untuk menjadikan saham lebih mampu milik untuk pelabur kecil atau untuk meningkatkan kecairan saham.

Sebagai contoh, jika syarikat mempunyai 1 juta saham tertunggak dengan nilai tara $100 sesaham, jumlah permodalan pasaran syarikat ialah $100 juta. Jika syarikat mengalami pecahan 2-untuk-1, bilangan saham tertunggak akan berganda kepada 2 juta saham, tetapi nilai tara setiap saham akan dikurangkan kepada $50. Jumlah permodalan pasaran syarikat akan kekal sama pada $100 juta.

Pepecahan juga boleh merujuk kepada proses mencipta kelas saham baharu dengan hak mengundi yang berbeza atau ciri lain. Sebagai contoh, syarikat mungkin mencipta kelas saham baharu yang mempunyai 10 kali kuasa mengundi saham sedia ada, tetapi dengan nilai tara yang lebih rendah. Ini boleh membenarkan syarikat menerbitkan lebih banyak saham tanpa mencairkan kuasa mengundi pemegang saham sedia ada.

Secara keseluruhannya, pemecahan ialah cara untuk syarikat mengubah suai struktur pemilikan mereka dan menerbitkan saham baharu dengan cara yang boleh memberi manfaat kepada kedua-dua syarikat dan pemegang sahamnya . Walau bagaimanapun, adalah penting untuk mempertimbangkan dengan teliti kesan potensi pembahagian ke atas struktur modal dan tadbir urus syarikat sebelum membuat sebarang perubahan.