Bestuurderschap begrijpen: rollen, verantwoordelijkheden en typen

Bestuurderschap verwijst naar de functie of het ambt van een directeur, een persoon die verantwoordelijk is voor het toezicht op en het beheer van de zaken van een bedrijf of organisatie. Bestuurders worden gekozen door de aandeelhouders of leden van het bedrijf om de activiteiten te besturen en belangrijke beslissingen te nemen met betrekking tot de strategie, de financiën en het management. Directeurschap kan verwijzen naar zowel uitvoerende als niet-uitvoerende bestuurders. Uitvoerende bestuurders zijn doorgaans betrokken bij het dagelijkse bestuur van het bedrijf, terwijl niet-uitvoerende bestuurders toezicht en begeleiding bieden, maar geen actieve rol spelen in de activiteiten van het bedrijf. Enkele van de belangrijkste verantwoordelijkheden van een bestuurder zijn: 1. Het bepalen van de strategie en visie van het bedrijf
2. Toezicht houden op de financiële prestaties van het bedrijf
3. Benoemen en ontslaan van het senior management
4. Het beoordelen en goedkeuren van grote investeringen en acquisities
5. Zorgen voor naleving van wettelijke en regelgevende vereisten
6. Het bedrijf vertegenwoordigen bij belanghebbenden, zoals aandeelhouders, klanten en de media. Directeurschap kan een spraakmakende en veeleisende rol zijn, waarvoor sterke leiderschapsvaardigheden, zakelijk inzicht en een diep begrip van de sector en de markt van het bedrijf nodig zijn. Van bestuurders wordt tevens verwacht dat zij handelen in het beste belang van de onderneming en haar aandeelhouders, en dat zij hun bevoegdheden en plichten met de nodige zorgvuldigheid en zorgvuldigheid uitoefenen.