Memahami Jawatan Pengarah: Peranan, Tanggungjawab dan Jenis

Pengarahan merujuk kepada jawatan atau jawatan pengarah, iaitu orang yang bertanggungjawab untuk menyelia dan mengurus hal ehwal sesebuah syarikat atau organisasi. Pengarah dipilih oleh pemegang saham atau ahli syarikat untuk mentadbir operasinya dan membuat keputusan penting berkenaan strategi, kewangan dan pengurusannya.

Pengarah boleh merujuk kepada pengarah eksekutif dan bukan eksekutif. Pengarah eksekutif biasanya terlibat dalam pengurusan harian syarikat, manakala pengarah bukan eksekutif menyediakan pengawasan dan bimbingan tetapi tidak mempunyai peranan aktif dalam operasi syarikat.

Beberapa tanggungjawab utama pengarah termasuk:

1. Menetapkan strategi dan visi syarikat
2. Mengawasi prestasi kewangan syarikat
3. Melantik dan memecat pengurusan kanan
4. Menyemak dan meluluskan pelaburan dan pemerolehan utama
5. Memastikan pematuhan dengan keperluan undang-undang dan peraturan
6. Mewakili syarikat kepada pihak berkepentingan, seperti pemegang saham, pelanggan dan media.

Pengarah boleh menjadi peranan berprofil tinggi dan menuntut, memerlukan kemahiran kepimpinan yang kukuh, kepintaran perniagaan dan pemahaman yang mendalam tentang industri dan pasaran syarikat. Para pengarah juga diharapkan untuk bertindak demi kepentingan terbaik syarikat dan pemegang sahamnya, dan melaksanakan kuasa dan tugas mereka dengan berhati-hati dan bersungguh-sungguh.