Forstå upartiskhet: Viktigheten av rettferdighet og upartiskhet

Upartiskhet refererer til mangel på partiskhet eller fordommer i beslutningstaking, dømmekraft eller behandling. Det betyr å v
re rettferdig og upartisk, uten å vise favorisering eller diskriminering mot noen bestemt person eller gruppe. Med andre ord inneb
rer upartiskhet å behandle alle likt og uten forutinntatte meninger eller skjevheter, basert på deres fortjenester, evner eller omstendigheter. Det er det motsatte av partiskhet, som refererer til å vise favorisering eller partiskhet overfor en person eller gruppe fremfor en annen.

For eksempel forventes en dommer i en domstol å v
re upartisk og upartisk, noe som betyr at de ikke skal vise noen partiskhet overfor verken påtalemyndigheten eller forsvaret, men baserer heller sine avgjørelser utelukkende på bevisene som er fremlagt og de relevante lovene. På samme måte bør ikke en arbeidsgiver vise favorisering av en arbeidstaker fremfor en annen når de tar beslutninger om forfremmelser, høyninger eller andre arbeidsrelaterte saker. alle involverte personer.