Comprender las tareas y actividades no obligatorias

No obligatorio se refiere a algo que no es requerido ni necesario, pero que puede ser opcional o discrecional. Puede referirse a tareas, acciones o actividades que no son obligatorias ni obligatorias, pero que pueden elegirse para cumplir un propósito u objetivo particular. Por ejemplo, si una empresa tiene la política de que los empleados deben asistir a una cierta cantidad de sesiones de capacitación por año. , la asistencia a dichas sesiones se consideraría obligatoria. Sin embargo, si la empresa también ofrece sesiones de capacitación adicionales que no son requeridas, asistir a esas sesiones se consideraría no obligatorio. En otro contexto, es posible que se requiera que un estudiante tome una cierta cantidad de créditos para graduarse, pero cualquier crédito adicional que elija ir más allá de ese requisito se consideraría no obligatorio. En general, no obligatorio se refiere a algo que no es esencial ni obligatorio, pero que aún puede tener valor o beneficio.