Zrozumienie nieobowiązkowych zadań i czynności

Nieobowiązkowe odnosi się do czegoś, co nie jest wymagane ani konieczne, ale może być opcjonalne lub uznaniowe. Może odnosić się do zadań, działań lub czynności, które nie są obowiązkowe lub obowiązkowe, ale mogą zostać wybrane w celu osiągnięcia określonego celu lub celu.

Na przykład, jeśli firma ma politykę nakładającą na pracowników obowiązek uczestniczenia w określonej liczbie sesji szkoleniowych rocznie , uczestnictwo w tych sesjach będzie uważane za obowiązkowe. Jeśli jednak firma oferuje również dodatkowe sesje szkoleniowe, które nie są wymagane, uczestnictwo w tych sesjach będzie uznane za nieobowiązkowe.

W innym kontekście od studenta może być wymagane uzyskanie określonej liczby punktów, aby ukończyć studia, ale wszelkie dodatkowe punkty, które wybiorą, wykraczanie poza ten wymóg byłoby uznane za nieobowiązkowe.…Ogólnie rzecz biorąc, nieobowiązkowy odnosi się do czegoś, co nie jest istotne ani obowiązkowe, ale nadal może mieć wartość lub korzyść.