Onverplichte taken en activiteiten begrijpen

Onverplicht verwijst naar iets dat niet vereist of noodzakelijk is, maar optioneel of discretionair kan zijn. Het kan verwijzen naar taken, acties of activiteiten die niet verplicht of verplicht zijn, maar die kunnen worden gekozen om een bepaald doel of doel te vervullen. Als een bedrijf bijvoorbeeld beleid heeft dat werknemers een bepaald aantal trainingssessies per jaar moeten bijwonen , zou het bijwonen van deze sessies als verplicht worden beschouwd. Als het bedrijf echter ook aanvullende trainingen aanbiedt die niet verplicht zijn, wordt het bijwonen van die sessies als vrijblijvend beschouwd. verder gaan dan deze vereiste zou als niet-verplicht worden beschouwd. Over het geheel genomen verwijst niet-verplicht naar iets dat niet essentieel of verplicht is, maar toch waarde of voordeel kan hebben.