Nimittämisen, palkkaamisen, toimeksiannon ja nimeämisen välisten erojen ymmärtäminen

Nimeä tarkoittaa tietyn ajan tai päivämäärän määrittämistä jollekin tapahtumalle. Se voi tarkoittaa myös jonkun valitsemista tehtävään tai rooliin.
Esimerkki: Yritys nimitti uuden toimitusjohtajan viime kuussa.
Synonyymit: määrätä, nimetä, valita, valita.
Antonyymit: irtisanoa, hylätä, poistaa.
2. Mitä eroa on nimittämisen ja palkkaamisen välillä? Nimittäminen ja palkkaaminen ovat samankaltaisia siinä mielessä, että molemmissa valitaan joku tehtävään tai rooliin, mutta niissä on hienovarainen ero. Nimittäminen edellyttää tyypillisesti muodollisempaa tai virallisempaa valintaprosessia, kun taas palkkaaminen ehdottaa rennompaa tai epämuodollisempaa valintaa.
Esimerkki: Hallitus nimitti uuden toimitusjohtajan, kun taas yritys palkkasi uuden markkinointipäällikön.
3. Mitä eroa on nimittämisellä ja määräyksellä?
Nimittäminen ja määräys ovat samankaltaisia siinä mielessä, että molemmissa valitaan joku tehtävään tai virkaan, mutta nimittäminen tarkoittaa tyypillisesti muodollisempaa tai virallisempaa valintaprosessia, kun taas toimeksianto ehdottaa satunnaisempaa tai epävirallista valintaa.
Esimerkki : Opettaja nimitti oppilaan johtamaan luokkaprojektia, kun taas pomo antoi tehtävän työntekijälle.
4. Osaatko nimittää lauseessa?
Kyllä, tässä on muutamia esimerkkejä siitä, kuinka nimittää voidaan käyttää lauseessa:
* Yhtiö nimitti viime kuussa uuden toimitusjohtajan.
* Hallitus nimitti hallitukseen uuden jäsenen.
* Rehtori nimitti uuden oppilaskunnan puheenjohtajan.
5. Voitko käyttää palkkaa lauseessa?
Kyllä, tässä on muutamia esimerkkejä siitä, kuinka palkkaa voidaan käyttää lauseessa:
* Yritys palkkasi uuden markkinointipäällikön viime viikolla.
* Ravintola palkkasi uuden kokin parantamaan ruokalistaa.
* Urakoitsija palkkasi ryhmän työntekijöitä rakentamaan uutta taloa.
6. Voitko käyttää assignmentia lauseessa?
Kyllä, tässä on muutamia esimerkkejä siitä, kuinka assign-toimintoa voidaan käyttää lauseessa:
* Opettaja määräsi luokalle uuden projektin.
* Pomo antoi uuden tehtävän työntekijälle.
* Valmentaja määräsi joukkueeseen uuden pelaajan.
7. Mitä eroa on nimittämisellä ja nimeämisellä?
Nimittäminen ja nimeäminen ovat samankaltaisia siinä mielessä, että molemmat edellyttävät jonkun valitsemista virkaan tai rooliin, mutta nimeäminen tarkoittaa tyypillisesti muodollisempaa tai virallisempaa valintaprosessia, kun taas nimittäminen ehdottaa satunnaisempaa tai epävirallista valintaa.
Esimerkki : Hallitus nimesi uuden toimitusjohtajan yrityksen johtajaksi, kun taas opettaja nimitti oppilaan johtamaan luokkaprojektia.
8. Mitä eroa on nimittämisellä ja valinnalla?
Nimittäminen ja valitseminen ovat samankaltaisia siinä mielessä, että molemmissa valitaan joku johonkin tehtävään tai rooliin, mutta valinta tarkoittaa tyypillisesti muodollisempaa tai virallisempaa valintaprosessia, kun taas nimittäminen ehdottaa rennompaa tai epävirallista valintaa.
Esimerkki : Yritys valitsi uuden markkinointipäällikön ehdokkaiden joukosta, kun taas rehtori nimitti uuden opiskelijakunnan puheenjohtajan heidän johtamistaitojensa perusteella.
9. Voitko käyttää appointia lauseessa kuvaamaan arkipäiväisempää tai epämuodollisempaa valintaa?
Kyllä, tässä on muutamia esimerkkejä siitä, kuinka appoint-sanaa voidaan käyttää lauseessa kuvaamaan rennompaa tai epävirallista valintaa:
* Bändi nimitti uuden laulajan sen jälkeen kun vanha lähti ryhmästä.
* Tiimi nimitti uuden kapteenin tulevalle kaudelle.
* Ravintola nimitti uuden pääkokin ravistelemaan keittiön asioita.
10. Voitko käyttää palkkaamista lauseessa kuvaamaan rennompaa tai epämuodollisempaa valintaa?
Kyllä, tässä on muutamia esimerkkejä siitä, kuinka vuokrausta voidaan käyttää lauseessa kuvaamaan rennompaa tai epämuodollista valintaa:
* Bändi palkkasi uuden kitaristin heidän tuleva kiertueensa.
* Ravintola palkkasi uuden baarimikon hoitamaan viikonlopun väkijoukkoja.
* Urakoitsija palkkasi uuden miehistön auttamaan rakennusprojektissa.