Atama, İşe Alma, Atama ve Atama Arasındaki Farkları Anlamak

Randevu, bir şeyin gerçekleşmesi için belirli bir saat veya tarih atamak anlamına gelir. Aynı zamanda bir pozisyon veya rol için birini seçmek anlamına da gelebilir.
Örnek: Şirket geçen ay yeni bir CEO atadı.
Eş anlamlılar: atama, atama, seçme, seçme.
Zıt anlamlılar: görevden alma, reddetme, görevden alma.
2. Atama ve işe alma arasındaki fark nedir?
Atama ve işe alma, her ikisinin de bir pozisyon veya rol için birini seçmeyi içermesi açısından benzerdir, ancak ince bir fark vardır. Atama genellikle daha resmi veya resmi bir seçim sürecini ima ederken, işe alma daha sıradan veya resmi olmayan bir seçimi önerir.
Örnek: Yönetim kurulu yeni CEO'yu atadı, oysa şirket yeni bir pazarlama müdürü işe aldı.
3. Atama ve atama arasındaki fark nedir?
Atama ve atama, her ikisinin de bir görev veya pozisyon için birini seçmeyi içermesi açısından benzerdir, ancak atama genellikle daha resmi veya resmi bir seçim sürecini ima ederken, atama daha gündelik veya resmi olmayan bir seçimi önerir.
Örnek : Öğretmen sınıf projesini yönetmesi için bir öğrenciyi atadı, oysa patron bu görevi bir çalışana verdi.
4. Atamayı cümle içinde kullanabilir misiniz?
Evet, işte atamanın cümle içinde nasıl kullanılabileceğine dair birkaç örnek:
* Şirket geçen ay yeni bir CEO atadı.
* Yönetim kurulu, yönetim kuruluna yeni bir üye atadı.
* Okul müdürü yeni öğrenci konseyi başkanını atadı.
5. Kiralamayı bir cümlede kullanabilir misiniz?
Evet, işte kiralamanın bir cümlede nasıl kullanılabileceğine dair birkaç örnek:
* Şirket geçen hafta yeni bir pazarlama müdürü işe aldı.
* Restoran, menüyü geliştirmek için yeni bir şef işe aldı.
* Yüklenici yeni evi inşa etmek için bir işçi ekibi kiraladı.
6. Atamayı bir cümle içinde kullanabilir misiniz?
Evet, işte atamanın cümle içinde nasıl kullanılabileceğine dair birkaç örnek:
* Öğretmen sınıfa yeni bir proje atadı.
* Patron bir çalışana yeni bir görev atadı.
* Teknik direktör takıma yeni bir oyuncu atadı.
7. Atama ve atama arasındaki fark nedir?
Atama ve atama, her ikisinin de bir pozisyon veya rol için birini seçmeyi içermesi açısından benzerdir, ancak atama genellikle daha resmi veya resmi bir seçim sürecini ima ederken, atama daha gündelik veya resmi olmayan bir seçimi önerir.
Örnek : Yönetim kurulu yeni CEO'yu şirketin lideri olarak atadı, oysa öğretmen sınıf projesine liderlik etmesi için bir öğrenciyi atadı.
8. Atama ve seçme arasındaki fark nedir?
Atama ve seçme, her ikisinin de bir pozisyon veya rol için birini seçmeyi içermesi açısından benzerdir, ancak seçme genellikle daha resmi veya resmi bir seçim sürecini ima ederken, atama daha gündelik veya resmi olmayan bir seçimi önerir.
Örnek : Şirket, aday havuzundan yeni bir pazarlama müdürü seçerken, müdür de onların liderlik becerilerine dayanarak yeni bir öğrenci konseyi başkanı atadı.
9. Randevuyu daha sıradan veya resmi olmayan bir seçimi tanımlamak için bir cümle içinde kullanabilir misiniz?
Evet, burada randevunun daha gündelik veya resmi olmayan bir seçimi tanımlamak için bir cümlede nasıl kullanılabileceğine dair birkaç örnek var:
* Grup yeni bir solist atadı eskisi gruptan ayrıldıktan sonra.
* Takım, gelecek sezon için yeni bir kaptan atadı.
* Restoran, mutfakta ortalığı karıştırmak için yeni bir baş aşçı atadı.
10. Daha sıradan veya resmi olmayan bir seçimi tanımlamak için bir cümlede kiralamayı kullanabilir misiniz?
Evet, burada kiralamanın daha gündelik veya resmi olmayan bir seçimi tanımlamak için bir cümlede nasıl kullanılabileceğine dair birkaç örnek var:
* Grup, yeni bir gitaristi işe aldı. yaklaşan turları.
* Restoran, hafta sonu kalabalığın üstesinden gelmesi için yeni bir barmen kiraladı.
* Müteahhit, inşaat projesine yardımcı olması için yeni bir ekip tuttu.