任命、雇用、割り当て、指定の違いを理解する
「任命」とは、何かが起こる特定の時間または日付を割り当てることを意味します。また、役職や役割のために人を選ぶことを意味することもあります。例: その会社は先月新しい CEO を任命しました。同義語: 割り当てる、指定する、選択する、選択する。反意語: 解雇する、拒否する、削除する。
2。 「任命」と「採用」の違いは何ですか?「任命」と「採用」は、どちらも役職や役割に合わせて人を選ぶという点で似ていますが、微妙な違いがあります。通常、「任命」はより正式な、または正式な選考プロセスを意味し、「採用」はよりカジュアルまたは非公式の選択を意味します。例: 取締役会は新しい CEO を任命しましたが、会社は新しいマーケティング マネージャーを雇用しました。3. appoint と assign の違いは何ですか?Appoint と assign は、両方ともタスクまたはポジションに人を選ぶという点で似ていますが、通常、appoint はより正式なまたは公式の選択プロセスを意味し、assign はよりカジュアルまたは非公式な選択を意味します。 : 教師はクラス プロジェクトのリーダーに生徒を任命しましたが、上司はそのタスクを従業員に割り当てました。文の中で appoint を使うことができますか?
はい、ここに文の中での appoint の使い方の例をいくつか示します:
* その会社は先月新しい CEO を任命しました。
* 取締役会は取締役会に新しいメンバーを任命しました。
* 校長は新しい生徒会長を任命しました。
5。文の中で雇用を使用できますか?
はい、文の中で雇用をどのように使用できるかの例をいくつか示します:
* その会社は先週、新しいマーケティング マネージャーを雇いました。
* レストランはメニューを改善するために新しいシェフを雇いました。
* 請負業者は新しい家を建てるために労働者のチームを雇いました。
6. 文の中で assign を使用できますか? はい、文の中で assign を使用する例をいくつか示します:
* 教師は新しいプロジェクトをクラスに割り当てました。
* 上司は新しいタスクを従業員に割り当てました。 * コーチはチームに新しい選手を割り当てました。
7。 「任命」と「指定」の違いは何ですか?「任命」と「指定」は、どちらも役職や役割に人を選ぶという点で似ていますが、「指定」は通常、より正式なまたは公式の選択プロセスを意味するのに対し、「任命」はよりカジュアルまたは非公式の選択を意味します。 : 取締役会は新しい CEO を会社のリーダーに任命しましたが、教師はクラス プロジェクトのリーダーに生徒を任命しました。 appoint と select の違いは何ですか?Appoint と select は、どちらも役職や役割に人を選ぶという点で似ていますが、select は通常、より正式なまたは公式の選考プロセスを意味するのに対し、appoint はよりカジュアルまたは非公式な選択を意味します。 : 会社は候補者の中から新しいマーケティング マネージャーを選びましたが、校長は彼らのリーダーシップ スキルに基づいて新しい生徒会長を任命しました。
9. よりカジュアルまたはインフォーマルな選択を説明するために、文の中で appoint を使用できますか?
はい、よりカジュアルまたはインフォーマルな選択を説明するために、文の中で appoint を使用する方法の例をいくつか示します:
* バンドは新しいリード シンガーを任命しました古い選手がグループを去った後。
* チームは次のシーズンに向けて新しいキャプテンを任命した。
* レストランはキッチンに変革を起こすために新しい料理長を任命した。
10。よりカジュアルな、またはインフォーマルな選択を説明するために、文の中で hire を使用できますか?
はい、よりカジュアルな、またはインフォーマルな選択を説明するために、文の中で hire を使用する方法の例をいくつか示します:
* そのバンドは、のために新しいギタリストを雇いました。彼らの今後のツアー。
* レストランは週末の混雑に対応するために新しいバーテンダーを雇った。
* 請負業者は建設プロジェクトを手伝うために新しいスタッフを雇った。
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