नियुक्ति, नियुक्ति, नियुक्ति और मनोनीत के बीच अंतर को समझना

नियुक्ति का अर्थ है कुछ घटित होने के लिए एक विशिष्ट समय या तारीख निर्दिष्ट करना। इसका मतलब किसी पद या भूमिका के लिए किसी को चुनना भी हो सकता है। उदाहरण: कंपनी ने पिछले महीने एक नया सीईओ नियुक्त किया। समानार्थी शब्द: असाइन करना, नामित करना, चयन करना, चुनना।
विलोम शब्द: खारिज करना, अस्वीकार करना, हटाना।
2. नियुक्ति और नियुक्ति के बीच क्या अंतर है?
नियुक्ति और नियुक्ति समान हैं क्योंकि इन दोनों में किसी पद या भूमिका के लिए किसी को चुनना शामिल है, लेकिन एक सूक्ष्म अंतर है। नियुक्ति का तात्पर्य आमतौर पर अधिक औपचारिक या आधिकारिक चयन प्रक्रिया से है, जबकि नियुक्ति से अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का पता चलता है। उदाहरण: निदेशक मंडल ने नए सीईओ को नियुक्त किया, जबकि कंपनी ने एक नए विपणन प्रबंधक को नियुक्त किया। नियुक्ति और असाइनमेंट के बीच क्या अंतर है? नियुक्ति और असाइनमेंट समान हैं क्योंकि इन दोनों में किसी कार्य या पद के लिए किसी को चुनना शामिल है, लेकिन नियुक्ति आमतौर पर अधिक औपचारिक या आधिकारिक चयन प्रक्रिया का संकेत देती है, जबकि असाइन अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का सुझाव देती है। उदाहरण : शिक्षक ने कक्षा परियोजना का नेतृत्व करने के लिए एक छात्र को नियुक्त किया, जबकि बॉस ने एक कर्मचारी को कार्य सौंपा।
4. क्या आप एक वाक्य में नियुक्ति का उपयोग कर सकते हैं?
हां, यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि एक वाक्य में नियुक्ति का उपयोग कैसे किया जा सकता है:
* कंपनी ने पिछले महीने एक नया सीईओ नियुक्त किया।
* निदेशक मंडल ने बोर्ड में एक नया सदस्य नियुक्त किया।
* प्रिंसिपल ने एक नया छात्र परिषद अध्यक्ष नियुक्त किया.
5. क्या आप एक वाक्य में भाड़े का उपयोग कर सकते हैं?
हां, यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि एक वाक्य में भाड़े का उपयोग कैसे किया जा सकता है:
* कंपनी ने पिछले सप्ताह एक नए विपणन प्रबंधक को नियुक्त किया।
* रेस्तरां ने मेनू को बेहतर बनाने के लिए एक नए शेफ को नियुक्त किया।
* ठेकेदार ने नया घर बनाने के लिए श्रमिकों की एक टीम को काम पर रखा।
6. क्या आप एक वाक्य में असाइन का उपयोग कर सकते हैं?
हां, यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि कैसे एक वाक्य में असाइन का उपयोग किया जा सकता है:
* शिक्षक ने कक्षा को एक नया प्रोजेक्ट सौंपा।
* बॉस ने एक कर्मचारी को एक नया कार्य सौंपा।
*कोच ने टीम में एक नया खिलाड़ी नियुक्त किया.
7. नियुक्ति और मनोनीत के बीच क्या अंतर है? नियुक्ति और नियुक्ति समान हैं क्योंकि इन दोनों में किसी पद या भूमिका के लिए किसी को चुनना शामिल है, लेकिन नियुक्ति आमतौर पर अधिक औपचारिक या आधिकारिक चयन प्रक्रिया का संकेत देती है, जबकि नियुक्ति अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का सुझाव देती है। उदाहरण : निदेशक मंडल ने नए सीईओ को कंपनी के नेता के रूप में नामित किया, जबकि शिक्षक ने कक्षा परियोजना का नेतृत्व करने के लिए एक छात्र को नियुक्त किया।
8. नियुक्ति और चयन के बीच क्या अंतर है? नियुक्ति और चयन समान हैं क्योंकि इन दोनों में किसी पद या भूमिका के लिए किसी को चुनना शामिल है, लेकिन चयन आमतौर पर अधिक औपचारिक या आधिकारिक चयन प्रक्रिया का संकेत देता है, जबकि नियुक्ति अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का सुझाव देती है। उदाहरण : कंपनी ने उम्मीदवारों के समूह में से एक नए मार्केटिंग मैनेजर का चयन किया, जबकि प्रिंसिपल ने उनके नेतृत्व कौशल के आधार पर एक नए छात्र परिषद अध्यक्ष को नियुक्त किया।
9. क्या आप अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का वर्णन करने के लिए एक वाक्य में अपॉइंटमेंट का उपयोग कर सकते हैं?
हां, यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि कैसे अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का वर्णन करने के लिए एक वाक्य में अपॉइंटमेंट का उपयोग किया जा सकता है:
* बैंड ने एक नए प्रमुख गायक को नियुक्त किया पुराने के समूह छोड़ने के बाद।
* टीम ने आगामी सीज़न के लिए एक नया कप्तान नियुक्त किया।
* रेस्तरां ने रसोई में चीजों को व्यवस्थित करने के लिए एक नया प्रमुख शेफ नियुक्त किया।
10. क्या आप अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक पसंद का वर्णन करने के लिए एक वाक्य में भाड़े का उपयोग कर सकते हैं?
हां, यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि कैसे एक वाक्य में अधिक आकस्मिक या अनौपचारिक विकल्प का वर्णन करने के लिए भाड़े का उपयोग किया जा सकता है:
* बैंड ने इसके लिए एक नए गिटारवादक को काम पर रखा है उनका आगामी दौरा।
* रेस्तरां ने सप्ताहांत की भीड़ को संभालने के लिए एक नए बारटेंडर को काम पर रखा।
* ठेकेदार ने निर्माण परियोजना में मदद के लिए एक नए दल को काम पर रखा।