Les effets néfastes de la sous-évaluation : pourquoi accorder du crédit là où le crédit est dû est important

La sous-évaluation est un terme utilisé pour décrire le fait de féliciter quelqu'un moins qu'il ne le mérite ou de ne pas lui accorder suffisamment de crédit pour ses réalisations. Cela peut également faire référence au fait de minimiser les réalisations ou les capacités de quelqu'un.

Par exemple, si quelqu'un termine un projet difficile et que vous ne lui donnez qu'une mention passagère, cela serait considéré comme une sous-évaluation. De même, si vous minimisez les compétences ou les réalisations de quelqu'un, cela sera également considéré comme une sous-évaluation. Cela peut également conduire à un manque de motivation et à un sentiment de ne pas être reconnu pour ses efforts.

D’un autre côté, les éloges excessifs, qui sont l’acte de féliciter quelqu’un de manière excessive ou imméritée, peuvent également être préjudiciables car ils peuvent créer des attentes irréalistes et conduire à un manque de motivation. à la complaisance.