Kesan Memudaratkan Menyalahkan: Mengapa Memberi Kredit Di Tempat Kredit Adalah Penting

Pujian yang rendah ialah istilah yang digunakan untuk menggambarkan tindakan memuji seseorang yang kurang daripada yang sepatutnya atau tidak memberi mereka pujian yang mencukupi untuk pencapaian mereka. Ia juga boleh merujuk kepada tindakan memperkecilkan pencapaian atau kebolehan seseorang.

Sebagai contoh, jika seseorang menyelesaikan projek yang sukar dan anda hanya memberi mereka sebutan yang lulus, itu akan dianggap sebagai meremehkan. Begitu juga, jika anda meminimumkan kemahiran atau pencapaian seseorang, itu juga akan dianggap kurang memuji.

Menyanjung boleh menyakitkan dan merosakkan orang yang kurang dipuji, kerana ia boleh membuatkan mereka berasa tidak dihargai dan tidak dihargai. Ia juga boleh menyebabkan kekurangan motivasi dan rasa tidak diiktiraf atas usaha mereka.

Sebaliknya, terlalu memuji, iaitu tindakan memuji seseorang secara berlebihan atau tidak wajar, juga boleh membahayakan kerana ia boleh mewujudkan jangkaan yang tidak realistik dan memimpin kepada rasa puas hati.