과소평가의 해로운 영향: 신용이 중요한데 신용을 주는 이유

과소평가란 다른 사람이 마땅히 받아야 할 것보다 덜 칭찬하거나 그들의 성취에 대해 충분한 공로를 인정하지 않는 행위를 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 누군가의 성취나 능력을 과소평가하는 행위를 의미할 수도 있습니다.

예를 들어, 누군가가 어려운 프로젝트를 완료했는데 지나가는 말로만 언급한다면, 그것은 과소평가로 간주됩니다. 마찬가지로, 누군가의 기술이나 업적을 최소화하는 경우에도 과소평가로 간주됩니다.

과소평가는 과소평가받는 사람에게 상처를 주고 해를 끼칠 수 있습니다. 또한 동기부여가 부족하고 자신의 노력을 인정받지 못한다는 느낌으로 이어질 수도 있습니다.

한편, 누군가를 과도하게 또는 과분하게 칭찬하는 행위인 과잉칭찬은 비현실적인 기대를 불러일으키고 안주하다.