Onaangepast gedrag en de gevolgen ervan begrijpen

Onaanpassend verwijst naar iets dat niet de nodige middelen of ondersteuning biedt voor een bepaalde behoefte of situatie. Het kan ook verwijzen naar iemand die niet bereid is aanpassingen of wijzigingen aan te brengen om anderen tegemoet te komen. Als een hotel bijvoorbeeld niet toegankelijk is voor rolstoelgebruikers, wordt het als niet meegaand beschouwd voor gasten met een handicap. Op dezelfde manier kan het bedrijf als onverwelkomend worden beschouwd als een werknemer vanwege een inflexibel bedrijfsbeleid niet vrij kan nemen van zijn werk om voor een ziek familielid te zorgen. kan leiden tot gevoelens van frustratie en uitsluiting. Aan de andere kant kan meegaandheid helpen deze barrières te slechten en een meer inclusieve en ondersteunende omgeving te creëren.