Înțelegerea comportamentului inadecvat și a consecințelor acestuia

Neacomodarea se referă la ceva care nu oferă resursele sau sprijinul necesar pentru o anumită nevoie sau situație. Se poate referi, de asemenea, la cineva care nu dorește să facă ajustări sau modificări pentru a se potrivi pe alții.

De exemplu, dacă un hotel nu are accesibilitate pentru scaune cu rotile, ar fi considerat neacomod pentru oaspeții cu dizabilități. În mod similar, dacă un angajat nu poate să-și ia timp liber de la locul de muncă pentru a îngriji un membru bolnav al familiei din cauza politicilor inflexibile ale companiei, compania ar putea fi văzută ca necompatibilă.

În general, lipsa de acomodare poate crea bariere și limita oportunitățile pentru indivizi sau grupuri, și poate duce la sentimente de frustrare și excludere. Pe de altă parte, adaptarea poate ajuta la distrugerea acestor bariere și la crearea unui mediu mai incluziv și mai favorabil.