Respektlosigkeit und ihre Auswirkungen auf Menschen mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen verstehen

Respektlosigkeit ist ein Begriff, der die Art und Weise beschreibt, in der Menschen mit geistiger oder entwicklungsbedingter Behinderung mit weniger Respekt und Würde behandelt werden als andere. Dazu kann es gehören, dass man herabgewürdigt wird, von sozialen Aktivitäten ausgeschlossen wird oder aufgrund der eigenen Behinderung der Zugang zu Ressourcen und Möglichkeiten verweigert wird.

Unehrlichkeit kann viele Formen annehmen, aber einige häufige Beispiele sind:

1. Bevormundende Sprache oder Tonfall: Verwendung einer zu einfachen oder kindlichen Sprache, wenn Sie mit jemandem mit einer Behinderung sprechen, oder Verwendung eines herablassenden Tons, der darauf hindeutet, dass die Person nicht in der Lage ist, komplexe Ideen zu verstehen.
2. Ausschluss von gesellschaftlichen Aktivitäten: Jemanden mit einer Behinderung aufgrund seiner Behinderung von gesellschaftlichen Veranstaltungen oder Zusammenkünften fernhalten oder davon ausgehen, dass er kein Interesse an einer Teilnahme hätte.
3. Verweigerung des Zugangs zu Ressourcen und Möglichkeiten: Verweigerung der Bereitstellung von Unterkünften oder Unterstützung, die es einer Person mit Behinderung ermöglichen würden, vollständig an einer Aktivität oder Veranstaltung teilzunehmen.
4. Mangelnde Repräsentation: Die Erfahrungen und Perspektiven von Menschen mit Behinderungen werden ignoriert, wenn Entscheidungen getroffen werden, die sie betreffen, oder sie werden nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen.
5. Stereotypisierung und Stigmatisierung: Das Aufrechterhalten negativer Stereotypen über Behinderungen oder die Behandlung von Menschen mit Behinderungen, als wären sie weniger fähig oder hätten weniger Respekt verdient als andere Behinderungen. Es kann dazu führen, dass sie sich ausgegrenzt, ausgeschlossen und entwertet fühlen, und es kann ihre Chancen auf soziale Interaktion, Bildung und Beschäftigung einschränken.

Um Respektlosigkeit zu bekämpfen, ist es wichtig, alle Menschen mit Respekt und Würde zu behandeln, unabhängig von ihren Fähigkeiten oder Behinderungen. Das bedeutet, eine inklusive Sprache zu verwenden, bei Bedarf Vorkehrungen und Unterstützung zu leisten und aktiv nach den Perspektiven und Erfahrungen von Menschen mit Behinderungen zu suchen. Es bedeutet auch, negative Stereotypen und Stigmatisierung in Frage zu stellen und sich für mehr Inklusion und Zugänglichkeit in allen Aspekten des Lebens einzusetzen.