Comprender lo impropio: definición, ejemplos y consecuencias

Lo impropio se refiere a comportamientos o acciones que no están en línea con las expectativas de un rol o puesto en particular, o que no se alinean con los valores y principios de una persona u organización. También puede referirse a acciones o actitudes que se consideran inapropiadas, poco profesionales o inmorales. Por ejemplo, un maestro que constantemente llega tarde a clase y está desorganizado puede ser visto como impropio por sus estudiantes y colegas, ya que no cumple con las expectativas. de su rol. De manera similar, un empleado que se comporta de manera poco ética o acosa en el lugar de trabajo puede ser considerado impropio y sujeto a medidas disciplinarias. En general, lo impropio puede referirse a cualquier comportamiento o acción que no cumpla con los estándares y expectativas de un contexto o puesto en particular. y puede dañar la reputación, las relaciones o la carrera de uno.