Pengertian Ketidakpantasan: Pengertian, Contoh, dan Akibat

Ketidakpantasan mengacu pada perilaku atau tindakan yang tidak sejalan dengan harapan peran atau posisi tertentu, atau tidak sejalan dengan nilai dan prinsip seseorang atau organisasi. Hal ini juga dapat merujuk pada tindakan atau sikap yang dianggap tidak pantas, tidak profesional, atau tidak bermoral.

Misalnya, seorang guru yang terus-menerus datang terlambat ke kelas dan tidak terorganisir mungkin dianggap tidak pantas oleh siswa dan rekan-rekannya, karena mereka tidak memenuhi harapan peran mereka. Demikian pula, seorang karyawan yang melakukan perilaku tidak etis atau pelecehan di tempat kerja dapat dianggap tidak pantas dan dikenakan tindakan disipliner.

Secara umum, ketidakpantasan dapat merujuk pada perilaku atau tindakan apa pun yang tidak memenuhi standar dan harapan dalam konteks atau posisi tertentu, dan dapat merusak reputasi, hubungan, atau karier seseorang.