Yakışıksızlığı Anlamak: Tanım, Örnekler ve Sonuçlar

Uygunsuzluk, belirli bir rol veya pozisyonun beklentilerine uygun olmayan veya bir kişi veya kuruluşun değer ve ilkelerine uygun olmayan davranış veya eylemleri ifade eder. Aynı zamanda uygunsuz, profesyonellik dışı veya ahlaka aykırı olarak kabul edilen eylem veya tutumlara da atıfta bulunabilir.

Örneğin, sürekli olarak sınıfa geç gelen ve dağınık olan bir öğretmen, beklentileri karşılamadığı için öğrencileri ve meslektaşları tarafından uygunsuz görülebilir. onların rolü. Benzer şekilde, iş yerinde etik olmayan davranış veya tacizde bulunan bir çalışan uygunsuz olarak değerlendirilebilir ve disiplin cezasına tabi tutulabilir. ve kişinin itibarına, ilişkilerine veya kariyerine zarar verebilir.