भारत में तालुकदारी प्रणाली को समझना: इतिहास, महत्व और गिरावट
तालुकदारी एक शब्द है जिसका उपयोग भारत में, विशेष रूप से महाराष्ट्र और कर्नाटक राज्यों में, एक जमींदार या बड़े जमींदार को संदर्भित करने के लिए किया जाता है, जिसके पास व्यापक कृषि भूमि होती है। शब्द "तालुक" एक उप-जिला या एक जिले के क्षेत्रीय प्रभाग को संदर्भित करता है, और "दारी" का अर्थ है "मालिक" या "मकान मालिक"। उनकी भूमि. उनके पास अक्सर अपने स्थानीय समुदायों में महत्वपूर्ण राजनीतिक शक्ति और सामाजिक स्थिति होती है। अतीत में, कई तालुकदार कपास, गन्ना और चावल जैसी फसलों के उत्पादन में भी शामिल थे, लेकिन सामंतवाद के पतन और पूंजीवादी कृषि के उदय के साथ, कई तालुकदारों ने अपना ध्यान अन्य व्यावसायिक उद्यमों की ओर स्थानांतरित कर दिया है या उन्हें बेच दिया है। डेवलपर्स को भूमि। तालुकदारी प्रणाली का इतिहास मध्ययुगीन काल में खोजा जा सकता है जब ब्रिटिश औपनिवेशिक अधिकारियों ने अपने वफादारों और अधिकारियों को उनकी सेवाओं के बदले में भूमि के बड़े हिस्से दिए थे। ये भूमि अनुदान अक्सर वंशानुगत होते थे, और समय के साथ, प्राप्तकर्ता अमीर और शक्तिशाली ज़मींदार बन जाते थे जो स्थानीय अर्थव्यवस्था और समाज को नियंत्रित करते थे। 1947 में भारत को ब्रिटेन से आज़ादी मिलने के बाद, तालुकदारी प्रणाली अस्तित्व में रही, लेकिन भूमि के पुनर्वितरण और सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के उद्देश्य से सरकारी नीतियों के कारण यह धीरे-धीरे ख़त्म हो गई।
मुझे यह पसंद है
मुझे यह नापसंद है
सामग्री त्रुटि की रिपोर्ट करें
शेयर करें
