Разумевање ејџизма: врсте, ефекти и изазови

Агеизам је облик дискриминације на основу старости особе. Може да утиче на људе свих узраста, али је најчешћи код старијих одраслих и млађих радника. Старост може имати различите облике, као што су:ӕӕ* Бити ускраћен за посао или унапређење због својих годинаӕ* Бити третиран неправедно или са мање поштовања због годинаӕ* Бити стереотипно мање способан или мање вредан због годинаӕ* Бити приморан да идите у пензију раније него што бисте желелиӕ* Бити ускраћен приступ одређеним бенефицијама или могућностима због година.ӕӕ Старост може бити суптилна и не мора увек бити намерна, али и даље може имати негативан утицај на животе људи. То може ограничити њихове могућности, створити осећај изолованости и учинити да се осећају мање цењеним и поштованим.ӕӕВажно је препознати и оспорити агеизам када га видимо и радити на стварању инклузивног и праведног друштва за све узрасте. Ово укључује заговарање политика и пракси које промовишу старосну разноликост и инклузију, као што су флексибилни радни аранжмани, здравствена заштита прилагођена узрасту и закони против дискриминације. То такође значи оспоравање негативних стереотипа и предрасуда о старењу и старијим особама и промовисање позитивних слика старења и међугенерацијских односа.ӕӕЗапамтите, године нису препрека способности или потенцијалу. Сви људи, без обзира на године, заслужују поштовање, достојанство и прилику да остваре свој пуни потенцијал.