การทำความเข้าใจความไม่เป็นธรรม: ตัวอย่างและผลที่ตามมา
การไม่ปฏิบัติตามหมายถึงความล้มเหลวของบุคคลหรือนิติบุคคลในการปฏิบัติหน้าที่หรือภาระผูกพันที่พวกเขาได้ดำเนินการ ซึ่งอาจรวมถึงการไม่ดำเนินการเมื่อจำเป็น ละเลยที่จะปฏิบัติตามความรับผิดชอบ หรือไม่ทำสิ่งที่เราสัญญาหรือตกลงที่จะทำ การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายสามารถเห็นได้ในบริบทต่างๆ เช่น ในการจ้างงาน ธุรกิจ การปกครอง และความสัมพันธ์ส่วนตัว
ตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตามได้แก่:
1 ความล้มเหลวในการทำงานให้เสร็จสิ้น: พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำโครงการให้เสร็จสิ้นแต่ไม่สำเร็จ แม้จะมีทรัพยากรที่จำเป็นและความสามารถในการทำให้สำเร็จ จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตาม
2 การละเลยหน้าที่: ผู้จัดการที่รับผิดชอบในการดูแลทีมแต่ไม่สามารถให้การกำกับดูแลหรือการสนับสนุนที่เพียงพอ ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานไม่ดีหรือพลาดกำหนดเวลา จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติหน้าที่
3 การผิดสัญญา: บริษัทที่ตกลงที่จะจัดหาสินค้าหรือบริการแต่ไม่ดำเนินการดังกล่าวแม้จะได้รับการชำระเงินแล้วก็ตาม จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตามสัญญา
4 การไม่ดำเนินการในกรณีฉุกเฉิน: บุคคลที่พบเห็นอุบัติเหตุหรืออาชญากรรมแต่ไม่ขอความช่วยเหลือหรือดำเนินการอื่นใด แม้จะมีความสามารถที่จะทำเช่นนั้นได้ ก็ถือเป็นตัวอย่างของการไม่กระทำความผิด
5 การไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมาย: เจ้าของธุรกิจที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายหรือข้อบังคับด้านภาษี แม้จะรู้ว่าจำเป็นต้องทำเช่นนั้น จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตาม
6 ความล้มเหลวในการปกป้องผู้อื่น: บุคคลที่มีหน้าที่ดูแลบุคคลอื่นแต่ล้มเหลวในการดำเนินการตามสมควรเพื่อป้องกันอันตรายแม้จะตระหนักถึงความเสี่ยงก็ตาม จะเป็นตัวอย่างของการไม่กระทำการใดๆ ความล้มเหลวในการเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์: สมาชิกคณะกรรมการที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์แต่ไม่เปิดเผยแม้จะรู้ว่าจำเป็นต้องทำเช่นนั้น จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตาม
8 ความล้มเหลวในการรักษาความลับ: พนักงานที่สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับแต่ล้มเหลวในการรักษาความลับ แม้จะรู้ว่าจำเป็นต้องทำเช่นนั้น จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตาม 9 การไม่ปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัย: นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามหรือบังคับใช้ระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัย แม้จะรู้ว่าจำเป็นในการปกป้องลูกจ้าง จะเป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตาม 10 ความล้มเหลวในการฝึกอบรมที่เพียงพอ: ผู้บังคับบัญชาที่ไม่จัดให้มีการฝึกอบรมที่เพียงพอแก่พนักงานของตน แม้จะรู้ว่าจำเป็นสำหรับพวกเขาในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล ก็เป็นตัวอย่างของการไม่ปฏิบัติตาม
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
