Memahami Nonfeasance: Contoh dan Akibat

Nonfeasance merujuk kepada kegagalan seseorang atau entiti untuk melaksanakan tugas atau kewajipan yang telah mereka pikul. Ini boleh termasuk gagal mengambil tindakan apabila diperlukan, mengabaikan tanggungjawab, atau tidak melakukan sesuatu yang telah dijanjikan atau dipersetujui untuk dilakukan. Nonfeasance boleh dilihat dalam pelbagai konteks, seperti dalam pekerjaan, perniagaan, kerajaan, dan perhubungan peribadi.
Contoh nonfeasance termasuk:
1. Kegagalan untuk menyelesaikan tugasan: Seorang pekerja yang ditugaskan untuk menyiapkan projek tetapi gagal melakukannya, walaupun mempunyai sumber yang diperlukan dan keupayaan untuk menyelesaikannya, akan menjadi contoh nonfeasance.
2. Mengabaikan tugas: Seorang pengurus yang bertanggungjawab untuk mengawasi pasukan tetapi gagal menyediakan penyeliaan atau sokongan yang mencukupi, mengakibatkan prestasi buruk atau tarikh akhir terlepas, akan menjadi contoh nonfeasance.
3. Pelanggaran kontrak: Sebuah syarikat yang bersetuju untuk menyediakan barangan atau perkhidmatan tetapi gagal berbuat demikian, walaupun menerima bayaran, akan menjadi contoh nonfeasance.
4. Kegagalan untuk bertindak dalam kecemasan: Seseorang yang menyaksikan kemalangan atau jenayah tetapi gagal meminta bantuan atau mengambil sebarang tindakan lain, walaupun mempunyai keupayaan untuk berbuat demikian, akan menjadi contoh nonfeasance.
5. Kegagalan untuk memenuhi kewajipan undang-undang: Pemilik perniagaan yang gagal mematuhi undang-undang atau peraturan cukai, walaupun mengetahui bahawa mereka perlu berbuat demikian, akan menjadi contoh nonfeasance.
6. Kegagalan untuk melindungi orang lain: Seseorang yang mempunyai kewajipan mengambil berat terhadap orang lain tetapi gagal mengambil langkah-langkah yang munasabah untuk mencegah bahaya, walaupun menyedari risikonya, akan menjadi contoh nonfeasance.
7. Kegagalan untuk mendedahkan konflik kepentingan: Ahli lembaga yang mempunyai konflik kepentingan tetapi gagal untuk mendedahkannya, walaupun mengetahui bahawa mereka dikehendaki berbuat demikian, akan menjadi contoh nonfeasance.
8. Kegagalan untuk mengekalkan kerahsiaan: Pekerja yang mempunyai akses kepada maklumat sulit tetapi gagal merahsiakannya, walaupun mengetahui bahawa mereka dikehendaki berbuat demikian, akan menjadi contoh nonfeasance.
9. Kegagalan untuk mengikuti protokol keselamatan: Majikan yang gagal melaksanakan atau menguatkuasakan protokol keselamatan, walaupun mengetahui bahawa ia perlu untuk melindungi pekerja, akan menjadi contoh nonfeasance.
10. Kegagalan untuk menyediakan latihan yang mencukupi: Seorang penyelia yang gagal memberikan latihan yang mencukupi kepada pekerja mereka, walaupun mengetahui bahawa adalah perlu bagi mereka untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan, akan menjadi contoh nonfeasance.