Что такое СВП (старший вице-президент)?

SVP (старший вице-президент) — это руководящая должность высокого уровня в компании, обычно на одну ступень ниже ранга исполнительного вице-президента (EVP). Роль старшего вице-президента может варьироваться в зависимости от компании и отрасли, но, как правило, она включает в себя надзор за определенной областью бизнеса, например, за подразделением, отделом или функцией.

Некоторые общие обязанности старшего вице-президента могут включать в себя:

1. Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегических планов для стимулирования роста, увеличения прибыльности и достижения бизнес-целей.
2. Лидерство: контроль над командой старших менеджеров и других руководителей, обеспечение руководства и направления, а также развитие культуры инноваций и сотрудничества.
3. Операционное управление: Управление повседневной деятельностью определенной области бизнеса, такой как продажи, маркетинг, финансы или разработка продукта.
4. Управление производительностью: установка целей и показателей производительности, мониторинг прогресса и принятие корректирующих действий при необходимости.
5. Бюджетирование и финансовое планирование: Разработка и управление бюджетами, прогнозами и другими финансовыми планами для обеспечения долгосрочного финансового здоровья компании.
6. Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, такими как инвесторы, клиенты, партнеры и средства массовой информации, для построения отношений и продвижения бренда и интересов компании.
7. Управление рисками: выявление и снижение рисков, которые могут повлиять на успех компании, таких как соблюдение нормативных требований, кибербезопасность и репутационные риски. В целом роль старшего вице-президента заключается в обеспечении лидерства, руководства и стратегического руководства в конкретной области бизнеса. одновременно обеспечивая достижение общих целей и задач компании.