SVP (รองประธานอาวุโส) คืออะไร?
SVP (รองประธานอาวุโส) คือตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงภายในบริษัท โดยทั่วไปจะต่ำกว่าตำแหน่งรองประธานบริหาร (EVP) หนึ่งขั้น บทบาทของ SVP อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัทและอุตสาหกรรม แต่โดยทั่วไปแล้วจะเกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลพื้นที่เฉพาะของธุรกิจ เช่น แผนก แผนก หรือสายงาน ความรับผิดชอบทั่วไปบางประการของ SVP อาจรวมถึง:
1 การวางแผนเชิงกลยุทธ์: การพัฒนาและการดำเนินการตามแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโต เพิ่มผลกำไร และบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
2 ภาวะผู้นำ: ดูแลทีมผู้จัดการอาวุโสและผู้บริหารคนอื่นๆ ให้คำแนะนำและทิศทาง และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและการทำงานร่วมกัน
3 การจัดการการดำเนินงาน: การจัดการการดำเนินงานในแต่ละวันของธุรกิจเฉพาะ เช่น การขาย การตลาด การเงิน หรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์
4 การจัดการประสิทธิภาพ: การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดประสิทธิภาพ ติดตามความคืบหน้า และดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น
5 การจัดทำงบประมาณและการวางแผนทางการเงิน: การพัฒนาและการจัดการงบประมาณ การคาดการณ์ และแผนทางการเงินอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจถึงสุขภาพทางการเงินของบริษัทในระยะยาว การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: การโต้ตอบกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก เช่น นักลงทุน ลูกค้า หุ้นส่วน และสื่อ เพื่อสร้างความสัมพันธ์และส่งเสริมแบรนด์และความสนใจของบริษัท
7 การจัดการความเสี่ยง: การระบุและลดความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อความสำเร็จของบริษัท เช่น การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และความเสี่ยงด้านชื่อเสียง โดยรวมแล้ว บทบาทของ SVP คือการมอบความเป็นผู้นำ ทิศทาง และคำแนะนำเชิงกลยุทธ์ในพื้นที่เฉพาะของธุรกิจ ในขณะเดียวกันก็ทำให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์โดยรวมของบริษัทด้วย
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
