İşyerinde Düşüşü Anlamak: Ne Anlama Geliyor ve Çalışanları Nasıl Etkiliyor?

Bir şirket veya kuruluş bağlamında "indirgeme", bir çalışanın rütbesini veya konumunu düşürmek anlamına gelir. Bu, düşük performans, suiistimal veya şirketin yeniden düzenlenmesi gibi çeşitli nedenlerle yapılabilir. Bir çalışanın rütbesi düşürüldüğünde, önceki pozisyonuyla bağlantılı bazı ayrıcalık ve sorumlulukları kaybedebilir ve maaşı veya unvanı değişebilir. Diğer çalışanları denetlemekten veya önemli kararlar almaktan sorumlu olsalar da yine de kendilerinden iş görevlerini ellerinden gelen en iyi şekilde yerine getirmeleri beklenecektir. rütbesi düşürülüyor. Ancak bu aynı zamanda şirketin performans sorunlarını ele almasının veya organizasyonu hedeflerine göre yeniden düzenlemenin bir yolu olabilir ve çalışanın öğrenmesi ve farklı bir rolde kendini geliştirmesi için bir fırsat sağlayabilir.