Porozumění neúplatným: Co potřebujete vědět o nevyplacených mzdách

Neúhrada se týká neschopnosti zaměstnavatele vyplatit zaměstnanci mzdu nebo náhradu, která mu náleží. Jinými slovy to znamená, že zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci celou částku, na kterou má nárok.……Pokud například zaměstnanec pracuje po určitou dobu a jeho zaměstnavatel mu dluží určitou částku peněz, zaměstnavatel jim vyplácí pouze část této částky, zbývající částka je pak považována za neúplatnou.……Neúhrada může být porušením pracovněprávních předpisů a může vést k právním důsledkům pro zaměstnavatele. V některých případech mohou mít zaměstnanci možnost podat žalobu na svého zaměstnavatele, aby vymohli nevyplacenou mzdu nebo náhradu.