Forstå nonremittal: Hvad du behøver at vide om ubetalte lønninger

Non-remittal refererer til en arbejdsgivers undladelse af at betale en medarbejder den løn eller den kompensation, der tilkommer dem. Det betyder med andre ord, at arbejdsgiveren ikke har betalt medarbejderen det fulde beløb, som de er berettiget til at modtage.

For eksempel, hvis en medarbejder arbejder i en bestemt periode, og deres arbejdsgiver skylder dem et bestemt beløb, men arbejdsgiver kun betaler dem en del af det beløb, så betragtes det resterende beløb som ikke-remitterende.

Ikke-remittering kan v
re en overtr
delse af arbejdsmarkedslove og regler, og det kan føre til juridiske konsekvenser for arbejdsgiveren. I nogle tilf
lde kan medarbejdere v
re i stand til at anl
gge en retssag mod deres arbejdsgiver for at få den ubetalte løn eller kompensation tilbage.