Förstå icke-remittal: Vad du behöver veta om obetalda löner

Icke-remittering hänvisar till en arbetsgivares underlåtenhet att betala en anställd lönen eller ersättningen som är skyldig dem. Med andra ord betyder det att arbetsgivaren inte har betalat arbetstagaren hela det belopp som de har rätt att få.

Till exempel, om en anställd arbetar under en viss tid och deras arbetsgivare är skyldig dem en viss summa pengar, men Arbetsgivaren betalar bara en del av det beloppet till dem, sedan anses det återstående beloppet som icke-remitterande.

Icke betalningar kan vara ett brott mot arbetslagar och regler, och det kan leda till rättsliga konsekvenser för arbetsgivaren. I vissa fall kan anställda lämna in en stämningsansökan mot sin arbetsgivare för att få tillbaka den obetalda lönen eller ersättningen.