A Nonremittal megértése: Amit a ki nem fizetett bérekről tudni kell

A non-remittal arra utal, hogy a munkáltató nem fizeti ki a munkavállalónak a neki járó bért vagy kompenzációt. Más szóval ez azt jelenti, hogy a munkáltató nem fizette ki a munkavállalónak azt a teljes összeget, amelyre jogosult.

Például, ha a munkavállaló meghatározott ideig dolgozik, és a munkáltatója tartozik neki egy bizonyos összeggel, de a a munkáltató ennek az összegnek csak egy részét fizeti ki nekik, akkor a fennmaradó összeg nem átutalásnak minősül.

A visszaküldés megsértheti a munkaügyi törvényeket és előírásokat, és jogi következményekkel járhat a munkáltató számára. Egyes esetekben a munkavállalók pert indíthatnak munkáltatójuk ellen a ki nem fizetett bérek vagy kártérítés behajtása érdekében.